关于自由的文章

　　相信大部份人都崇拜自由吧。心灵上的自由，可曾听说过？

　　曾经我觉得，事业是男人的生活中相当重要的一环。事业，可以是打工，可以是自业，时间上各有好处，处理也任由各自的理想安排了。

　　有朋友对我说，他不喜欢打工，因为时间都被绑死了。事实上，他不喜欢打工并不因为一个简单的没有自己的时间，而是因为他根本就不喜欢那一份工。喜欢上一份工啊，就算一天24小时在岗位上还觉得太短呢。

　　又有朋友对我说，打工好，因为他现在干着自己的事业，时间都被绑死了，一天24小时也不够用。事实上，他不满足现有的事业不是因为没有了自己时间，而是他根本就得不到他想要的结果，可能是成就感、权力感或者是财富感。要是都有了，估计他会觉得，事业是一件令人满足的生存之道也。

　　我也算是打工，为自己打工。可是我没有真正的工作时间。几间不同性质的公司间转来转去，我可还太闲得大部份时间都在搞与自己所有公司没有瓜葛的趼究、改车玩车、旅行等等等。没有人觉得我有在干事。很奇怪的，我也觉得我还能再多加几种不同的进来。

　　其实之间并没有什么秘密，主要是“疑人莫用，用人莫疑”而已。有时候一个星期开个小会，有时候两个月也没上过公司去看看，就看看EMAIL、报告等，再由EMAIL中指示，得空时找客户喝喝茶，聊其他的无关之事。

　　真正的原因是，我不觉得权势是重要的。只要指示清楚，同事们能有更自由的空间去喜欢自己的事业(打工)，我不觉得没什么不好。太多的锁事，本来就不是什么大事。公司肯定要赚钱，因为同事们也想要有钱，而这么重要的赚钱的事，我却交给他们去搞。他们都想有粮出啊，他们更希望到年终时又能多得一些花红、公司旅行及其他奖励之类的。

　　把公司交给同事，让同事成为公司重要的一环一直是我的理念，也是他们的理念。员工越来越不像员工，也越来越像老板。危险吗？他们都亲眼看过我炒员工时的那坚绝的态度及不给面子的行动，除了我习惯的在一天的放工时才炒一些不干净的员工更令他们隔日不得上班外加在门口贴上布告外，我还曾经因为一些员工私用公款而拉队去报警抓人。

　　对大家的要求，我更不以时间来作衡量。所有的东西尽量以档案方式来做，早做完大家早轻松，分红也多些。

　　也许有些人说工作的性质不一样，其实那都只是自己的安排。

　　放下了那一份高高在上的权威，得到的，是心灵上的自由。