学会承认和接受
前些时间单位提拔了一批人员，有人得以提拔，有人落选。提拔的人自是不必说，落选的人是多有意见。当然落选的人也分为两类，一是在公众眼里完全符合提拔条件的，一是有点不符合的。既符合条件而又落选的人都觉得有些不公平，自己很委屈，满肚子牢骚，也有些不服气，觉得自己也辛辛苦苦工作了这么多年，也是业务水平不错，不论从能力上还是从业绩上讲，都是应该得以提拔的。
听到他们的意见，我们也觉得他们这些方面的确做的不错，应该予以提拔，而在提拔的人群中，也确实有一些人是没什么水平，也没做过什么工作，让大家不太认可。有人会说，某某凭什么要提拔呢？他这些年既没做过什么工作，也没什么突出贡献，也不是哪一方面有所专长，他有什么值得提拔的呢？某些人我们也熟悉，也知道他平日里的工作水平和工作表现，如果单是从工作水平上讲，他的确不符合提拔条件，也不应该得到提拔。可是话又说回来，现在提拔干部，也不光是单单看你的工作表现啊，还有其他的一些因素，一些工作之外的因素，一些微妙的东西，一些只能意会不能明说的东西。而往往是这些东西却是关键的内容，影响着一个人能否在众人之中得到领导的认可，得到提拔任用。
所以，最后，我们便得出如下结论：即使你觉得你某些方面比别人强，却没有得到提拔，而他人却得到了提拔，那就说明，你还是在某些方面有不如别人的地方，不管是哪方面。而你一定要承认这个原因和这个结果，并去接受。因为你无法改变结果，就只有接受。除非你能改变或者另作选择。
在职业生涯中，每个人都会受到不同程度的不公正的待遇，这时候，你一定要学会承认，承认你的不足，承认别人在某一方面比你强，即使别人是通过不正当的手段来谋取的，你也要承认，在使用手段方面你不如别人，所以你就要认输，就要接受这个结果。别人拍马屁拍的好，领导欢心，而你做不到，那么你就得承认你不如别人会拍马屁；别人会送礼物，领导欢心，而你不会送礼物，那么你就承认你不如别人会送礼；别人会在领导面前表现自己，领导欢心，而你不会表现，只会默默工作，那么你就得承认你不如别人会表现。别管这些内容光彩不光彩，你必须承认，在这些方面你就是比别人差。你承认了，就要接受这个事实。这个世界上永远没有公正和公平，有的只是你通过自己的努力去争取。你付出怎样的努力，就相应的能争取到什么日志。
听到他们的意见，我们也觉得他们这些方面的确做的不错，应该予以提拔，而在提拔的人群中，也确实有一些人是没什么水平，也没做过什么工作，让大家不太认可。有人会说，某某凭什么要提拔呢？他这些年既没做过什么工作，也没什么突出贡献，也不是哪一方面有所专长，他有什么值得提拔的呢？某些人我们也熟悉，也知道他平日里的工作水平和工作表现，如果单是从工作水平上讲，他的确不符合提拔条件，也不应该得到提拔。可是话又说回来，现在提拔干部，也不光是单单看你的工作表现啊，还有其他的一些因素，一些工作之外的因素，一些微妙的东西，一些只能意会不能明说的东西。而往往是这些东西却是关键的内容，影响着一个人能否在众人之中得到领导的认可，得到提拔任用。
所以，最后，我们便得出如下结论：即使你觉得你某些方面比别人强，却没有得到提拔，而他人却得到了提拔，那就说明，你还是在某些方面有不如别人的地方，不管是哪方面。而你一定要承认这个原因和这个结果，并去接受。因为你无法改变结果，就只有接受。除非你能改变或者另作选择。
在职业生涯中，每个人都会受到不同程度的不公正的待遇，这时候，你一定要学会承认，承认你的不足，承认别人在某一方面比你强，即使别人是通过不正当的手段来谋取的，你也要承认，在使用手段方面你不如别人，所以你就要认输，就要接受这个结果。别人拍马屁拍的好，领导欢心，而你做不到，那么你就得承认你不如别人会拍马屁；别人会送礼物，领导欢心，而你不会送礼物，那么你就承认你不如别人会送礼；别人会在领导面前表现自己，领导欢心，而你不会表现，只会默默工作，那么你就得承认你不如别人会表现。别管这些内容光彩不光彩，你必须承认，在这些方面你就是比别人差。你承认了，就要接受这个事实。这个世界上永远没有公正和公平，有的只是你通过自己的努力去争取。你付出怎样的努力，就相应的能争取到什么日志。