职场励志名言 老板绝对不会有错
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不为失败找理由，要为成功找方法。
大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
凡是你所以感谢的会变得越来越多,凡是你所感觉是理所当然的会越来越少。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
奖励和惩罚的最佳效果是：奖励要让员工心花怒放，惩罚要让员工心惊胆战。
空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
老板绝对不会有错。
莫找借口失败，只找理由成功。
你永远不能休息，否则，你就永远休息。
如果得到的不够多,一定是自己做的不够多。
如果老板有错，一定是我看错。
商人与学者的区别：学者论对错，商人论得失。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。
下属工作遇到困难，上级要给解决问题的思路，而非具体办法，否则“员工一事一请示，领导迟早得累死”。
下属向上级汇报工作，要带着N个方案让上级判断或选择，要学会给选择题，而非问答题。
一个讯息从地球这一端到另一端只需0.05秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。
永不变脸(这个要很深的修炼)。
用人必疑是对制度的尊重，越相信谁，越检查谁;越重用谁，越苛求谁。
不为失败找理由，要为成功找方法。
大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
凡是你所以感谢的会变得越来越多,凡是你所感觉是理所当然的会越来越少。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
奖励和惩罚的最佳效果是：奖励要让员工心花怒放，惩罚要让员工心惊胆战。
空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
老板绝对不会有错。
莫找借口失败，只找理由成功。
你永远不能休息，否则，你就永远休息。
如果得到的不够多,一定是自己做的不够多。
如果老板有错，一定是我看错。
商人与学者的区别：学者论对错，商人论得失。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。
下属工作遇到困难，上级要给解决问题的思路，而非具体办法，否则“员工一事一请示，领导迟早得累死”。
下属向上级汇报工作，要带着N个方案让上级判断或选择，要学会给选择题，而非问答题。
一个讯息从地球这一端到另一端只需0.05秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。
永不变脸(这个要很深的修炼)。
用人必疑是对制度的尊重，越相信谁，越检查谁;越重用谁，越苛求谁。