人都渴望得到赏识和赞美，尤其是得到领导的表扬

人都渴望得到赏识和赞美，尤其是得到领导的表扬。聪明的领导者在表扬下属时，最好的方法就是要真诚；领导者对下属真诚地赞扬，能够激励下属用心地工作。优秀的领导者总能看到下属的优点，善于挖掘部属身上的闪光点；平庸的领导者总是看到下属的缺点，紧紧盯着部属身上的不足之处。领导诚实是最好的政策