花钱买病

记得前几年，上面每年都要安排职工无偿献血，并给我们单位分来一些献血名额。

根据上面的精神，献血任务既要坚决完成，又要坚持自愿，不能因为献血引发其他问题。主任开会回来，跟我们把上面的要求一讲，大家都觉得好笑：又要完成任务又要坚持自愿，这不明摆着自相矛盾吗？可上面既然安排了，就算有困难，我们也要想方设法去完成。

按照上面的框框，凡是年龄在55周岁以上、或是体重在45公斤以下、或是患有某些疾病的人，不在献血范围。我们单位共有80多名职工，超过55周岁的有十几人，体重不达标的有三四个，曾经患过某些疾病不适合献血的有五六个，剩下的50多人都在献血范围。

但在当时，许多人对献血还存在误解，认为献血后难于恢复，对健康有影响，所以献血的积极性不高。

为了鼓励大家积极献血，我们一边开会号召，一边开出一些优惠条件：谁参加献血，允许休假一周，单位发给100元钱的营养费，年终考核时加记3分，评优评模优先考虑。即使这样，也没几个人主动报名。没有办法，我们只好和其他单位一样，找了两辆大巴车，把符合条件的50多名职工都拉到县医院再进行体检，谁符合条件，谁就当场献血：如果全都符合，从年龄小的依次往上排。

一些职工开始抱怨，说上面不是要坚持自愿吗，为什么还要把我们拉到医院？一些职工开始托关系找熟人，想方设法让医生在体检表上给填个“不合格”，以逃避献血。更有几名职工，头天晚上就跑到县城，托关系找到医生，还花钱给人买礼品，要人家照顾照顾，在体检时给做做手脚，给自己填个不适合献血的病症。

体检结束后，60多名职工只有20多人合格，离任务还差好几个。献血完毕，主任把情况汇报给上面，上面听了，很是恼火，批评我们工作不力，80多人竟连30个指标都完不成，要我们再想办法。主任愁眉苦脸，面带沮丧地跟我们说：这是咋了？这些职工平时活蹦乱跳挺精神，怎么现在突然就都有了病？