同事之间

一直以来，都有一个问题困惑着我——“要如何妥善处理同事之间的关系？”

在我还是学生的时候，同学之间都是彼此坦诚，以诚相待的。在学习上谁遇到难题，也都会毫无遮掩与保留的帮助。为何年纪增长，进入了社会，走进了公司，这种真诚与互助就都荡然无存了？是社会环境改变了人，还是人改变了这一切？

有人说我傻，但我傻的坦诚，虽然我也做过错事，有时是不可饶恕的错事，但是我也会坦诚的面对它。有些事不能改变，也要欣然接受，毕竟心中还有责任。但是，我内心所希望的那种坦诚，责任，为何在工作与同事之间就不能得以体现？我苦恼和困惑……

同事之间，相处的时间有时都比和家人在一起的时间长：你有什么样的包包，你又买来什么样的新衣服，第一个发现变化的往往就是你身边的同事，那为何同事之间的关系就不能以互助为基本，以责任为己任呢？当工作中遇到问题，一个人解决不了时可以告知另一人，傻瓜都知道“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的典故，为何却偏要选择陷人于不义的境地？好处何在？工作中分工固然有，但是是自己能力范围内可以解决的事选择去推脱就会给人带来反感，我不能接受，也是性子使然，会直接了当的表达我的反感情绪，但是我只对事不对人，我只是认为，互助与责任均没有在他（她）身上体现。是我错了吗？我承认我是心直口快的人，说话也会伤人，会得罪人，但这些我扪心自问我是毫无恶意的。或者是我做人失败吧。

曾经不经事，被心目中认为谈得来的同事出卖，后是“一朝被蛇咬十年怕井绳”。现在，却这样让人心寒。

难道在工作上一定要伪装自己，带着面具做人？