不得不说的郁闷!

2010年07月21日来源: 网络文章心情故事

没有想到小道消息成真,本来一直拒绝相信这样的消息,拒绝相信公司高层会做出如此的决策。

但是,今天下午,我的上司找我去了,告诉我小道消息是真的!

悲哀啊!6年的努力,化为泡影!

中国式的企业并购,最大的难题就是管理融合,尤其是国企,机构重重,职责不清,人浮于事。管理人员的升迁不是凭本事,而是靠张“任命纸”。所以,在正真要进行并购后的管理流程进行梳理、整合,是多么大的一项工程啊。而我们的业务职责,又是非常敏感的——采购。

当年董事长提出集团一体化战略,推行“集中采购”时,我们是何等的心潮澎湃,虽然阻力很大,但是,我们还是坚持了下来。这个6年,怎样的一路走来,重构体系一定会打破原来的利益格局,我们部门所承受的压力可想而知。好不容易把各生产厂的采购标准统一起来,把原来的供应商队伍按照统一的标准梳理,优胜劣汰,供应商家数消减到过去的40%。还是接着08年危机的光,把厂内验收、供应体系整合为一家统一管理……

但是,高层领导最新决策,下月起,让某一个生产厂自行采购。有一家,其他家能不动作吗?有样学样的,谁不想把采购抓回自己控制。但是,公司整体的利益呢?

自毁缇岸!!!!!

真的无语了。

那家生产厂已经来向我们素要供应商资料了,运营改善部都还不知道业务调整这件事,由此可见,我们这家号称管理如何如何优秀的世界500强企业,管理混乱到了什么程度。

失望,太失望了,我就是为这样的管理者,付出了6年的努力。

一觉回到解放前。

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