到底选谁

终于盼来了公司加工资，虽说钱不多，可对于工薪阶层来说，少总比没有要好，就在大家高兴之时，增加工资文件附加的一条消息又让大伙觉得很难受。

原来，这回加工资又分成了档位，1/3人员拿最高档280元，1/3人员拿最低档200元，其余的拿250元。问题出现了，谁都不想当“倒霉蛋”拿最低档，可是，公司不管，将皮球踢给了子公司，让其自己内部解决，不管采用什么方法，尽快落实。

我们单位人不多，按比例将有三人铁定拿到最低档。领导也犯难了，最后，决定采用无记名投票方式选出最低档人员。拿到表格，看看上面那些熟悉的名字，想想大家在一起相处有六七年了，关系都不错，工作表现也都差不多，真不忍心在名字后面画勾。扭头看看身边的同事，有的和我一样也在犯难，也有的很快就选好将表交上去了。

同事大勇拿着笔摸着头，一副备受煎熬的样子，我能理解这种感受。手心手背都是肉，或许，自己的一笔就能改变某位同事的“命运”，实在不好下手，急得他额头上都出汗了。到最后，他把笔放下谁都没选，选择了弃权。领导说：“必须得选！”他急道：“选了的话，就对不住我的良心。”说完，也不顾领导的面子跑出去了。

事后，社会经验比较丰富的老师傅道：“年轻人就是太单纯了，这次填表选人也是走走形式，领导早就内定好了，你们随便选个名字交上去就行了。”老师傅的话让我茅塞顿开，这才明白：“姜还是老的辣。”怪不得，他们那么快就选好了，原来，他们早就看透了问题的实质。

不过，从内心煎熬，表情犹豫的大勇身上，我却感受到了另一种东西——单纯与厚道。