感谢“刁难”

胡强读大学时主攻营销专业，毕业后到一家外资企业求职。负责面试工作的业务部黄经理客气地对他说：“你可能没有看清楚我们的招聘要求，我们不聘用没有一年以上工作经验的员工，等你符合要求的时候再来吧。”

胡强记住黄经理的话，退而求其次，到一家刚成立不久的某公司做业务员。由于他不耻下问，工作努力，工作能力提高很快，谁也不知道，他这是为一年后的去外资企业求职作精心准备。

一年后，胡强再到那家公司面试，接待他的还是黄经理，简短交谈之后，黄经理用遗憾的口吻说：“本公司想招聘一个会说日语的员工，可惜你不会。”

胡强记住黄经理的话，一边继续在某公司工作，一边利用业余时间学习日语。一年后，胡强再去那家外企面试，用熟练的日语向黄经理介绍自己，可是，黄经理抱歉地说：“对不起，本公司要求新入职的员工必须持有驾驶证，而且要有一年以上的驾龄。”

胡强沮丧地说：“您这不是在刁难我吗？为了满足贵公司的要求，这些年我一直在努力，没想到一再被拒之门外。”

“这不是刁难。本公司一直与时俱进，如果你能做好各方面的准备，一年后再来面试，或许能够成功。”黄经理诚恳地说。

回去后，胡强记住黄经理的话，报名学习驾驶技术，同时继续充电学习，参加口才训练、补修心理学、参加各种营销知识讲座等等，同时，业务上也精益求精，针对所在公司出现的各种问题，大胆向领导建言献策，积极为下一次的面试做准备。

不久，胡强成为某公司的业务精英，一年后被擢升为营销部副经理。

有一天，黄经理打电话给胡强，问有没有跳槽的打算，如果胡强愿意加盟，他愿意让贤。然而，此时的胡强已经心无旁骛，客气地谢绝了他的邀请，同时感谢对方以前的“刁难”，说没有以前的“刁难”，就没有他今天的成功。

把失败的求职经历当作磨刀石，不断磨砺自己，按高标准严格要求自己，一步一个脚印，即便失之东隅，无法登上心目中的巅峰，也能收之桑榆，抵达另一个成功的塔尖。这就是胡强的故事给我们的启示。