为那份担当喝彩

前天回老家，刚从深圳回来的大哥神采奕奕，一脸高兴。甫一落座，大哥就急切地把大侄子嘱托的两本“书”送到我手上，说是大侄子特意给我的。我一看，并不是大哥所说的“书”，而是大侄子的两本材料集。

我信手一翻，看到了集子的“分量”——这是大侄子用16年工作经历、近6年管理经验而“写”的。当时客人很多，我把它们放入包内。

晚上，丢掉了一天的忙碌，我躺在沙发上看侄子的两本集子。越看，越觉得大哥说的是对的：大侄子给我的是两本“书”，越读，越激动，大侄子一路艰辛，展现了他的一段人生苦旅。

第二天，利用午休时间，我独自坐在办公室，想要写点读大侄子“书”的感受。大侄子不张扬，却有骄人业绩；大侄子不狂傲，却有喜人成果。我心中豁然有了行文的标题：为那份担当喝彩。

想当年，在农村的艰苦求学中，大侄子完成了高中学业，进入湖南大学土木工程专业学习。毕业时被某开放城市一集团股份有限公司选中，先后受公司指派在安徽合肥、湖南邵阳担任项目经理，良好业绩赢得了公司领导和职工的好评。于2002年调任某市政工程公司路桥二公司经理，某道路工程有限公司法人代表、董事长、总经理。工作四年多后，于2007年5月调任市政工程总公司副总经理。对大侄子的职务变迁，他在“书”写人生辉煌，我也在读“书”中悟出了些许：

我看到了大侄子的进步。他在近五年的分公司任期内承接工程任务103项，实现利润2400万元，职工福利翻了番。

我看到了大侄子的向上。他在任期内承建的工程获得全国市政工程金杯奖4项，鲁班奖2项，詹天佑奖1项，省级优质工程3项，市级优质样板工程3项。

我悟到了大侄子的向善。接任时，公司任务严重不足，人心涣散，企业发展濒临崩溃边缘。大侄子提出了“企业利益和职工利益兼顾，但以职工利益优先”的原则，倡导做一个“有志气、有骨气的企业”理念。实行“企务公开”和争创“和谐企业”。

我悟到了大侄子的向学。大侄子坚持“学然后知不足，学让自己进步，带领别人进步”的思想，好读书，读好书。他参与编写了两项国家级工法，荣获某省科技进步三等奖一项，某市科技创新奖第一名，在《中外建筑》、《公路与汽运》、《中国公路》、《公路交通科技》等报刊上发表多篇学术论文，撰写了大量专题研究文章，让人惊叹。

大侄子说，他的成长凝聚着组织培养，领导关怀，他应感谢，所以要担当；他的成熟包含着职工信任，社会关爱，他应感恩，所以要负责。“人因大度而有大局，人因大气而有大绩；人因感激而为职工福祉打拼，人因感动而为企业愿景打造”，我为大侄子的那份担当而喝彩。