点名

我单位有点名传统。“立正，向右看齐，报数……”铿锵有力的声音在宁静的早晨显得特别洪亮。顿时，一个个建设者头戴安全帽，胸前挂着工作牌，精神抖擞地站在队列中。他们是承担黄冈段城铁建设者，团队中五分之四是年轻的大学生，80 后、90后比例占大多数。他们没有经历过早起早点名的习惯，刚开始跟不上节奏，有的不适应，睡过头赶不上点名的是常事。没有时间概念、精神乏力，何以能承担起繁重的城际铁路建设任务，何以能保证取胜？管理者通过点名形式，循序渐进向他们灌输工作要求和工作标准，培养团队集体意识，养成良好的作息习惯。早点名不再是形式和故作姿态，这是责任的使然。在特定环境特殊时间里，是在完成特殊任务的一种变通方法，将管理者思想智慧和点名工作有机地融合在一起，简化了工作程序，使团队每个成员要牢记自己的责任，其意义超过了点名的本身，意味深长。早晨点名，我看到的是一个充满活力，富于激情来的特殊团队；就会马上联想到一个个熟悉身影，一张张俊俏脸庞，挺着胸膛，迈着雄壮的脚步，忙碌穿梭于城际铁路施工现场；晚点名变成建设者安全质量、标准化施工的培训会和成本管理及工作心得交流的课堂。因此，点名被赋予了很深刻的内涵和文化内容，它折射出了企业的光荣传统，反映出筑路人秉承了一种军人气质、一种魅力，一种精神，一种责任。服从命令，听从指挥，步调一致是团队合作精神的具体体现，昭示着一个作风严谨，纪律严明团队，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”精神，高标准完成任务。无论是春夏秋冬，酷暑严寒，还是刮风下雨，730 多天日日夜夜，点名它记下了建设者的人格魅力和事业执着，义无反顾，冬练三九，夏练三伏，永不言败，顽强拼搏的精神……