另有玄机

经过重重考试，我终于应聘进了某行政主管部门。

到岗后我才发现，貌似庄重的“衙门”其实并不神秘，一些人是通过关系进来的。迫于当前“逢进必考”规定的压力，单位偶尔招一二名大学生装点门面。我算其幸运者之一。

为锻炼新人，单位指定老罗当我的师傅。穿上制服，夹着公文包，我跟着老罗跑了辖区里的工厂和企业，主要工作就是检查安全生产情况，看消防栓能不能正常工作，灭火器安放得到不到位。如遇火灾等，有没有专门的逃生通道，等等。假如没设专职安全保卫员，还要暗示企业送人到我们指定的地方参加“培训”。

和老罗外出时，我发现他对于三资企业和私企工作方式截然不同。三资企业他走得少，检查像走过场，看看实物，三言两语就了事。而在那些私人小厂，老罗查得严，项目看得都很仔细。到就餐时间，小老板们一再挽留。推辞一番，最后老罗“欣然”赴宴。吃吃喝喝中，嘱咐他们一定要重视安全生产，该投的钱一定要投。万一出了事，对上面不好交代。

凭着大学打下的基础，加上潜心钻研，我很快适应了工作。三个月实习期到后，单位给我转了正。

前不久，局领导对新老人员进行了重新分工。当安排到我俩工作范围的划分时，领导征求老罗的意见。

他想了想，对领导说：“小刘才来不久，虽然情况初步有所了解，但独当一面还得要个过渡。作为老同志，要勇挑重担，以后管区里所有的私企和小工厂由我来跑，让小刘负责三资企业。你们看行不行？”

听这话，领导不置可否，只是怪怪地看了老罗一眼，说和班子成员商量后再定。

多好的老同志啊！比起三资企业，谁不知道私企的小厂点多面广，安全隐患多些，工作难度大。我心里对这位吃苦耐劳、身先士卒的师傅由衷地生出了敬佩。

可第二天，部门和我处得比较好的同事私下告诉我：“小刘，别把事情想得那么好。老罗主动揽下私企是另有玄机啊！一般来说，三资企业管理较正规，鲜有请客送礼通融的情形。正因为小厂问题多，怕检查不过关，才有求于我们。你想想，跑哪个面才有‘油水’啊？”