人性化招聘

作者: 厉勇2016年05月27日原创散文

这是我见过的最人性化的一次招聘。

一家行业报招聘编辑记者,我给对方发了简历。一个星期后,一个温和的女声打电话通知我,叫我周日去参加笔试,并带上身份证、毕业证等复印件以及作品

周日上午9点,我到了女声在电话里告诉我的地点。原来该行业报办公地点在19楼。在电梯入口处,有类似大学图书馆的出入口,需刷卡才能进。我们参加笔试的人员,先在两名保安处签到,他们递过来的打印名单上,已经罗列了所有笔试者的名字。

签完字后,守候在入口处的保安刷开了通道。我和另一名陌生的女孩一起到了类似大学里阶梯教室的地方。参加笔试的几十人已经依次入坐。大厅里有一名服务人员,给每位笔试者发了一瓶水,提醒进来的笔试者:“包都放在讲台上,只留一只笔,手机关掉。请按照最前面纸条提示的位置依次入坐。”

9点半,女子宣布笔试开始,先由领导讲话。领导微笑着向大家介绍报社的情况,又恳切地说:“我们是求贤若渴啊,不管你们能否留下来,都感谢你们对报社的关注。笔试结束后,我们为各位提供了午餐,请用完餐后再走。”

时间过去了一个多小时,我差不多答完了题目。女声温柔的提醒在耳边清晰地响起:“离考试结束还有半个小时。”到只剩下10分钟时,女声又提醒了一次,并说,我们鼓励各位留下来吃午餐,这也是一个和我们进一步交流的机会

于是,我在一个环境幽雅的地方,和陌生的笔试者以及报社人员一起,愉快地享用了我人生中的第一回免费的午餐。

我从来没想过,招聘可以如此让人温暖,并从中清楚看到招聘方的诚意。

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